Abogado laboral en Morón

Servicios de derecho laboral para trabajadores

Te ayudamos a defender tus derechos laborales en Morón y Zona Oeste. Elegí el tema de derecho laboral que mejor describe tu situación:

Despido en Morón: te ayudamos a defender tus derechos

Un despido genera angustia, incertidumbre y muchas dudas: ¿me corresponde indemnización?,
¿el despido fue con causa o sin causa?, ¿qué pasa si firmé algo en el momento?
En Estudio Jurídico Olea, como abogados laborales en Morón, analizamos tu situación y te explicamos qué podés reclamar.

Escribinos por WhatsApp, enviá foto del telegrama o del acuerdo, y un abogado laboral de nuestro estudio lo revisa y te orienta en el día hábil.

¿Qué hacemos en casos de despido?

• Revisión de telegramas de despido, renuncia o acuerdos de desvinculación.

• Análisis de si el despido fue sin causa, con causa o encubre una renuncia forzada.

• Cálculo de la indemnización por despido, preaviso, vacaciones, SAC y multas.

• Impugnación de despido injustificado y defensa del trabajador ante el empleador.

• Acompañamiento en SECLO, audiencias y, si hace falta, juicio laboral en Morón y CABA.

  No firmes nada sin antes hablar con un abogado laboral. Una firma apurada puede hacerte perder dinero
  que por ley te corresponde. Te explicamos cada punto del documento antes de que tomes una decisión.

Indemnización y liquidación final: que te paguen lo que corresponde

Después de un despido o una renuncia, es fundamental revisar la liquidación final.
No siempre lo que figura en el papel coincide con lo que la ley establece.
En Estudio Jurídico Olea calculamos tu indemnización por despido y comprobamos si el empleador pagó todo lo debido.

Enviá por WhatsApp fotos de tus recibos y del telegrama o acuerdo y un abogado laboral en Morón te dice si lo que te ofrecieron es correcto.

¿Qué analizamos en tu liquidación e indemnización?

• Cálculo de indemnización por despido sin causa según antigüedad y sueldo.

• Verificación de preaviso, integración del mes de despido y días trabajados.

• Revisión de vacaciones no gozadas y SAC proporcional.

• Control de multas por falta de registración o diferencias en la indemnización.

• Elaboración de reclamos formales cuando el pago es menor al que te corresponde.

  Muchos trabajadores pierden dinero por confiar en una liquidación incompleta.

  Te mostramos, con números claros, cuánto te corresponde según la ley y te ayudamos a reclamarlo.

Trabajo en negro y falta de registración: cómo hacer valer tus derechos

Si trabajás en negro, estás “a prueba” hace meses o figurás con menos horas o menos sueldo del real,
tus derechos laborales no se están respetando. Como abogados laborales en Morón,
te ayudamos a reclamar la registración laboral correcta y las diferencias que te corresponden.

Escribinos por WhatsApp, contanos tu caso y un abogado laboral en Morón te explica qué podés reclamar.

Situaciones comunes de falta de registración

• Trabajo completamente en negro, sin alta en AFIP / ARCA ni recibos de sueldo.

• Empleo registrado por menos horas o menor sueldo del que realmente cobrás.

• Figura como “monotributista” pero en la práctica trabajás en relación de dependencia.

• Antigüedad mal registrada o inicio de actividad con fecha posterior a la real.

• Despido de trabajador no registrado o parcialmente registrado.

  La ley protege especialmente al trabajador no registrado o mal registrado.
  Podés reclamar multas, diferencias salariales e indemnizaciones más altas.
  Te explicamos cada opción y te acompañamos en el reclamo.

Accidentes de trabajo y ART: no estás solo

Sufrir un accidente de trabajo o una enfermedad laboral puede cambiar tu vida.
En esos momentos necesitás saber qué cubre la ART, qué debés firmar y qué podés reclamar.
En Estudio Jurídico Olea te acompañamos para que recibas la atención y la indemnización que te corresponde.

Escribinos por WhatsApp, contanos qué pasó y, si tenés, mandanos estudios o informes de la ART.
Un abogado laboral en Morón te orienta sobre los pasos a seguir.

Cómo te ayudamos en casos de accidente laboral

• Asesoramiento inmediato después del accidente o diagnóstico de enfermedad laboral.

• Revisión de las prestaciones de la ART: tratamientos, estudios, traslados y rehabilitación.

• Cálculo de la indemnización por accidente de trabajo o enfermedad profesional.

• Reclamos por alta médica indebida o atención insuficiente.

• Inicio de demandas contra la ART o el empleador cuando corresponde.

  No aceptes un alta o una oferta de la ART sin consultar antes.
  Nuestro equipo de abogados laborales en Morón y médicos de confianza puede evaluar tu caso y ayudarte a decidir.

Acoso laboral y maltrato en el trabajo: poné un límite con respaldo legal

El acoso laboral (mobbing), los gritos, las humillaciones, las amenazas y el maltrato constante
no son “cosas normales del trabajo”. Como abogados laborales en Morón, te ayudamos a identificar
si lo que estás viviendo es acoso y qué podés hacer para frenarlo.

Escribinos por WhatsApp y un abogado laboral de nuestro estudio te escucha y te orienta con total reserva.

Situaciones de acoso y maltrato laboral que atendemos

• Gritos, insultos, humillaciones o malos tratos permanentes.

• Aislamiento, destrato o vaciamiento de tareas.

• Amenazas de despido sin motivo, presión para renunciar.

• Discriminación por género, embarazo, edad u orientación sexual.

• Represalias por reclamar derechos laborales o sindicales.

  El acoso laboral afecta tu salud física y emocional. No tenés que soportarlo en silencio.
  Te explicamos las vías legales disponibles, cómo juntar pruebas (mensajes, mails, testigos)
  y qué medidas se pueden solicitar.

Diferencias salariales y horas extras no pagadas

Muchas veces los recibos de sueldo no reflejan la realidad: horas extras no abonadas,
adicionales mal liquidados o convenios que no se respetan. En Estudio Jurídico Olea,
revisamos tus recibos y comparamos lo que cobrás con lo que deberías estar cobrando.

Mandanos por WhatsApp fotos de tus recibos de sueldo y un abogado laboral en Morón te dice si hay diferencias a tu favor y cómo reclamarlas.

¿Qué podemos revisar en tu salario?

• Pago de horas extras no registradas o mal abonadas.

• Diferencias de sueldo básico según convenio colectivo.

• Falta de pago de adicionales (antigüedad, presentismo, títulos, etc.).

• Descuentos indebidos en recibos de sueldo.

• Reclamos por sumas “en negro” o fuera del recibo.

  Aunque el recibo parezca correcto, puede haber diferencias salariales importantes a tu favor.
  Como abogados laborales en Morón, analizamos tus recibos y, si corresponde, iniciamos el reclamo
  para que cobres lo que te corresponde.

Cómo trabajamos en derecho laboral

Queremos que sepas qué hacemos por vos en cada etapa de tu caso.
Trabajamos con un método claro, pensado para que te sientas acompañado y seguro.

1. Nos escribís por WhatsApp

Nos escribís y nos contás qué está pasando en tu trabajo: despido, despido sin causa, trabajo en negro, acoso laboral, accidentes, salarios u otro problema.
Podés enviar fotos de recibos, telegramas, contratos o mensajes.

• Respuesta directa de un abogado laboral, sin intermediarios.

• Análisis inicial de tu caso en el día hábil.

• Orientación clara sobre si tenés derecho a reclamar y qué conviene hacer.

Si no sabés por dónde empezar, el primer paso es contarnos tu caso por WhatsApp.
A partir de ahí, te acompañamos en cada decisión de tu proceso laboral.

2. Evaluamos tu caso y tus pruebas

Revisamos tu documentación, escuchamos tu historia y te explicamos las opciones legales:
reclamo extrajudicial, audiencia en SECLO, demanda laboral, acuerdos, etc.

• Estudio detallado de tu situación laboral y tus derechos.

• Explicación simple de los caminos posibles y sus consecuencias.

• Definición de la mejor estrategia según tu caso y tus prioridades.

3. Definimos juntos los pasos a seguir

Si decidís avanzar, nos ocupamos de todo el proceso legal.
Vos no estás solo: estamos a tu lado desde el primer mensaje hasta el cierre del caso.

• Presentación de reclamos y demandas laborales en Morón y CABA.

• Negociación de acuerdos con el empleador o la aseguradora.

• Seguimiento constante por WhatsApp, llamadas y reuniones presenciales.

Preguntas frecuentes sobre derecho laboral

Respondemos algunas dudas habituales. Si tu caso es distinto, podés escribirnos por WhatsApp y lo vemos puntual.

Consultas generales

¿La consulta por WhatsApp tiene costo?

La consulta por WhatsApp es una orientación inicial sin compromiso.
Nos contás tu situación y un abogado laboral te dice si tenés un reclamo posible
y qué pasos conviene seguir. Si hace falta iniciar un trámite, te explicamos los honorarios antes.

¿Qué hago si me llega un telegrama de despido o de intimación?

Lo más importante es no firmar ni responder sin asesorarte.
Sacale una foto al telegrama y enviánosla por WhatsApp.
Un abogado laboral en Morón la revisa y te indica cómo responder para cuidar tus derechos.

¿Puedo reclamar si estoy trabajando en negro?

Sí. El trabajo en negro o la registración parcial (por menos horas o menos sueldo)
da derecho a reclamar multas, diferencias salariales e indemnizaciones mayores.
Te explicamos cómo iniciar el reclamo y qué pruebas son útiles.

¿Qué pasa si no me pagan la indemnización o las horas extras?

Si no te pagan lo que corresponde, se puede iniciar un reclamo laboral
y, si es necesario, una demanda judicial. Analizamos tus recibos, calculamos
las diferencias y te acompañamos en todo el proceso.

¿La consulta y el reclamo son confidenciales?

Sí. Todo lo que nos contás está protegido por el secreto profesional.
Tu empleador no se entera de tu consulta si no iniciamos una gestión formal.
Nuestro compromiso es cuidar tu trabajo y tu tranquilidad.

¿Tenés otra pregunta o una situación distinta a estas?
Escribinos por WhatsApp y un abogado del Estudio Jurídico Olea te responde hoy mismo.

Contacto

WhatsApp: Escribir ahora
Teléfono: 011 7236-0086
Ubicación: Av. Rivadavia 18037, Morón, Buenos Aires - Arg. (Local 10)
Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 20:00 H.