Despido e indemnización laboral
En OLEA, entendemos lo complejo que resulta enfrentar un despido laboral. Ya sea injustificado, indirecto o con causa, cada situación merece un análisis legal serio para garantizar que recibas la indemnización laboral justa.
Como abogados laborales en Morón, te acompañamos en todo el proceso: desde el cálculo de la liquidación final, la intimación al empleador, hasta la representación en una conciliación laboral (SECLO) o en un juicio laboral si es necesario.
👉 Nuestro compromiso es que ningún trabajador pierda lo que la ley le reconoce.
Qué resolvemos en casos
Despido sin causa / injustificado → reclamos integrales de indemnización.
Despido indirecto → cuando el empleador obliga a renunciar por falta de pago, abandono de deberes o maltrato.
Despido con causa → revisión de la validez de la causa; si es improcedente, iniciamos reclamo de indemnización.
Cálculo de indemnización laboral → antigüedad, preaviso, vacaciones, aguinaldo, horas pendientes.
Liquidación final → verificación y reclamo de todos los rubros al finalizar la relación laboral.
Multas e indemnizaciones agravadas → por trabajo no registrado, negativa de certificados u otras irregularidades.
Suspensiones y sanciones injustificadas → defensa frente a medidas disciplinarias aplicadas sin fundamentos.
Asesoramiento en conciliaciones laborales (SECLO) → representación en audiencias obligatorias para lograr acuerdos justos.
Trabajamos en tu reclamo de indemnización
Consulta inicial y diagnóstico → analizamos el despido, revisamos telegramas, recibos y documentación.
Cálculo detallado de indemnización laboral → estimamos lo que corresponde por ley en tu caso.
Plan de acción → intimación al empleador, negociación extrajudicial o demanda judicial en Morón.
Acompañamiento en SECLO → asistencia y representación en conciliaciones previas al juicio.
Seguimiento cercano → te mantenemos informado en todo momento por WhatsApp o email.
Documentación útil para iniciar tu reclamo
Recibos de sueldo y telegramas o cartas documento.
Contrato de trabajo o cualquier comprobante de la relación laboral.
Datos del vínculo → fecha de ingreso, categoría, salario y antigüedad.
Certificados o constancias en caso de sanciones, suspensiones o despido con causa.
Profesionales en derecho laboral en Morón
En OLEA, Estudio Jurídico en Morón, defendemos a los trabajadores frente a despidos injustos.
Nos especializamos en despido sin causa, despido indirecto, despido con causa, cálculo de indemnización, multas laborales y representación en SECLO.Con un abogado laboral especializado en despidos e indemnizaciones, tenés respaldo y confianza para encarar tu reclamo con seguridad.
Profesionales dedicados a proteger tus derechos.
Compromiso, transparencia y cercanía en cada consulta.
Confía en OLEA, tu estudio jurídico en Morón, Buenos Aires.
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Llamanos al 11 7236 0086 o escribinos por WhatsApp. Respondemos el mismo día.
Atención personalizada y confidencial.
Preguntas frecuentes sobre despido e indemnización
¿Cómo saber si mi despido en Morón genera derecho a indemnización?
La indemnización laboral no solo incluye antigüedad, también vacaciones, aguinaldo y preaviso. Además, puede haber multas legales si hubo irregularidades. Como abogados laborales en Morón, revisamos tu liquidación final y calculamos cuánto corresponde realmente, evitando que aceptes menos de lo que marca la ley.
¿Qué hacer si me despiden con causa?
Un despido con causa debe estar bien fundamentado. Si no lo está, tenés derecho a reclamar tu indemnización laboral completa. Analizamos la validez de la causa, reunimos pruebas y, si corresponde, iniciamos un juicio laboral en Morón para defender tus derechos.
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar mi indemnización laboral?
El plazo legal es de 2 años desde el despido, pero cuanto antes inicies, más rápido podés cobrar tu liquidación final. Te asesoramos desde el primer paso: cálculo de indemnización, intimación al empleador y, si hace falta, representación en SECLO o juicio laboral en Morón.
¿Qué pasa si mi empleador no paga lo que corresponde?
Si tu empleador no paga la indemnización o la liquidación final, lo intimamos legalmente y, de no cumplir, avanzamos con un juicio laboral en Morón reclamando intereses y multas. Nuestro objetivo es que recibas lo que corresponde sin demoras.